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L’Upgrade qui change tout : posture, vision, impact
Travaillons ENSEMBLE sur vos blocages énergétiques, émotionnels et inconscients pour activer une posture magnétique, impactante et naturellement inspirante & conjuguer performance durable, vision stratégique et écologie intérieure.
Chefs d’entreprises, managers, vous n’avez pas à choisir entre ambition & équilibre
Dans un contexte où l’IA et les outils digitaux remplacent peu à peu les compétences techniques, la vraie valeur d’un leader ne réside plus dans sa capacité à tout savoir ou tout contrôler.
Ce qui devient essentiel et différenciant, ce sont les soft skills :
Dans un contexte où l’IA et les outils digitaux remplacent peu à peu les compétences techniques, la vraie valeur d’un leader ne réside plus dans sa capacité à tout savoir ou tout contrôler.
Ce qui devient essentiel et différenciant, ce sont les soft skills :
Poser et incarner une vision claire
Inspirer et révéler le potentiel des autres
Créer un cadre sécurisant et mobilisateur
Réguler ses émotions, garder un mindset solide
Lâcher le contrôle, développer l’autonomie
Décider avec lucidité, résoudre avec efficacité
Communiquer avec clarté, désamorcer les tensions
Faire de l’introspection un levier de performance
Penser autrement, oser innover
Gérer son énergie, poser ses limites
Aujourd’hui, les collaborateurs ne cherchent plus une course à la productivité ou à la compétition, mais une entreprise qui a du sens.
Un espace où ils peuvent voir leur impact, leur contribution, ajouter leur pierre à l’édifice.
On continue encore à valoriser la performance à tout prix, au détriment du lien, du sens et de l’équilibre. Ce modèle ne tient plus. Ce n’est plus une question d’efficacité. Mais une question d’écologie intérieure, de clarté relationnelle et de justesse dans le leadership.
Je vous propose un travail en profondeur, à la racine de votre posture, là où tout se joue : votre regard, votre énergie, vos décisions, vos émotions, vos processus.
En explorant les mécanismes profonds et en décodant les blocages énergétiques, nous mettons en lumière les schémas inconscients qui influencent votre fonctionnement. Ce processus permet de libérer les tensions, de réaligner votre posture et de restaurer une cohérence entre votre être et votre action.
Cette approche holistique, alliant coaching stratégique et travail énergétique, vise à harmoniser votre leadership avec votre essence profonde. Résultat : une prise de décision plus lucide, des relations plus fluides avec vos équipes et vos clients, un engagement renforcé, une baisse du turnover, une dynamique de collaboration plus créative… et in fine, une performance durable qui s’appuie autant sur l’humain que sur l’efficacité.
Les piliers de ma méthode
Une approche complète pour transformer votre leadership & votre organisation
Activez votre leadership naturel
Libérer les peurs et croyances qui sabotent la posture. Incarner un leadership confiant, stable et magnétique.
Manager Autrement
Développer une posture d’écoute, identifier les besoins de l’autre. Créer un climat sécurisant, fluide et porteur. Développer l’intelligence émotionnelle et relationnelle.
utines simples mais puissantes pour soutenir ta performance sans t’épuiser.
Énergie & équilibre pro/perso
(Re)prendre le lead sur votre énergie et votre bien-être. Créer un cadre de vie et de travail aligné à votre rythme, apaiser le mental, et installer des routines ressourçantes pour booster votre énergie, votre plaisir et votre sérénité.
posture et reprogramme ton mindset pour activer
puissante à ce qui t’anime.
Vision claire & plan stratégique
Clarifier vos valeurs, vos missions et votre cap. Poser des objectifs motivants, co-construire une stratégie porteuse de sens
(Re)pose les bases d’une communication claire,
Charge mentale & gestion du temps
Reprendre le lead sur votre organisation sans vous épuiser. Gagner du temps, réduire votre charge mentale & adopter de nouvelles habitudes pour gagner en efficacité et en performance.
(Re)pose les bases d’une communication claire, apaisée et alignée à sa posture de leader.
Activez votre leadership naturel
Libérer les peurs et croyances qui sabotent la posture. Incarner un leadership confiant, stable et magnétique.
Vision claire & plan stratégique
Clarifier vos valeurs, vos missions et votre cap. Poser des objectifs motivants, co-construire une stratégie porteuse de sens
Manager Autrement
Développer une posture d’écoute, identifier les besoins de l’autre. Créer un climat sécurisant, fluide et porteur. Développer l’intelligence émotionnelle et relationnelle.
Énergie & équilibre pro/perso
(Re)prendre le lead sur votre énergie et votre bien-être. Créer un cadre de vie et de travail aligné à votre rythme, apaiser le mental, et installer des routines ressourçantes pour booster votre énergie, votre plaisir et votre sérénité.
posture et reprogramme ton mindset pour activer
puissante à ce qui t’anime.
Charge mentale & gestion du temps
Reprendre le lead sur votre organisation sans vous épuiser. Gagner du temps, réduire votre charge mentale & adopter de nouvelles habitudes pour gagner en efficacité et en performance.
(Re)pose les bases d’une communication claire, apaisée et alignée à sa posture de leader.
Vous êtes compétent, engagé, ambitieux. Et pourtant… quelque chose coince. Fatigue, perte d’impact, difficulté à fédérer, relations avec ses partenaires difficiles. Ce n’est pas une question de compétences. C’est une question de posture et d’énergie que ce soit pour vous ou votre entreprise.
Objectif de l’accompagnement : Vous repositionner en leader magnétique et impactant, pour piloter avec confiance, activer des résultats concrets et mobiliser vos équipes avec fluidité.
Les atouts de cet accompagnement :
- Une meilleure qualité relationnelle avec les clients, les partenaires et les fournisseurs, grâce à une posture plus posée, une communication plus claire, et moins de réactivité émotionnelle.
- Un climat interne plus sain : tensions apaisées, ambiance plus collaborative, collaborateurs plus autonomes et responsabilisés.
- Une fluidité retrouvée dans les process, simplifier les tâches, gagner en automatisation et simplicité pour être efficaces.
- Un regain de confiance et de légitimité personnelle qui impacte directement la manière de manager, négocier, diriger.
- Des résultats ambitieux atteints avec plus de fluidité, moins d’effort, et une vraie légèreté dans l’action.
Une vision plus claire à moyen terme, qui permet d’investir son énergie au bon endroit et de générer un meilleur retour sur investissement global.
Vous êtes compétent, engagé, ambitieux. Et pourtant… quelque chose coince. Fatigue, perte d’impact, difficulté à fédérer, relations avec ses partenaires difficiles. Ce n’est pas une question de compétences. C’est une question de posture et d’énergie que ce soit pour vous ou votre entreprise.
Objectif de l’accompagnement : Vous repositionner en leader magnétique et impactant, pour piloter avec confiance, activer des résultats concrets et mobiliser vos équipes avec fluidité.
Les atouts de cet accompagnement :
- Une meilleure qualité relationnelle avec les clients, les partenaires et les fournisseurs, grâce à une posture plus posée, une communication plus claire, et moins de réactivité émotionnelle.
- Un climat interne plus sain : tensions apaisées, ambiance plus collaborative, collaborateurs plus autonomes et responsabilisés.
- Une fluidité retrouvée dans les process, simplifier les tâches, gagner en automatisation et simplicité pour être efficaces.
- Un regain de confiance et de légitimité personnelle qui impacte directement la manière de manager, négocier, diriger.
- Des résultats ambitieux atteints avec plus de fluidité, moins d’effort, et une vraie légèreté dans l’action.
Une vision plus claire à moyen terme, qui permet d’investir son énergie au bon endroit et de générer un meilleur retour sur investissement global.
Formule 3 à 4 mois
Objectif de l’accompagnement : Vous repositionner en leader magnétique et impactant, pour piloter avec confiance, activer des résultats concrets et mobiliser vos équipes avec fluidité.
- 1 séance bilan & objectifs
- À partir de 5 séances individuelles (1 toutes les 2 semaines – 1h)
- Travail personnalisé selon vos enjeux du moment (vision, posture, communication, gestion du temps, charge mentale)
- Libérations émotionnelles/peurs à distance, dès que nécessaire.
- Soutien continu sur Telegram du lundi au vendredi
A qui ça s’adresse ?
Cette offre s’adresse aux dirigeant·es, managers ou entrepreneur·es en surcharge, qui ont besoin de retrouver rapidement de la clarté, de la puissance et un meilleur pilotage émotionnel.
Ils/elles sont :
En période de transition, de flou ou de fatigue mentale.
Pris dans le feu de l’action, mais avec l’envie urgente de retrouver du sens et du recul.
Ouvert·es à un accompagnement agile, court, et sur-mesure, sans engagement long.
En quête de résultats visibles sur leur posture, leur énergie, et leurs relations avec leurs partenaires.
Prêt·es à expérimenter des outils énergétiques/émotionnels pour se recentrer sans perdre de temps.
- Souhaitant recentrage sur les priorités business pour un meilleur focus, moins de dispersion, plus d’efficacité au quotidien.
Les bénéfices pour l’entreprise :
Un pilotage plus clair des priorités à court terme, avec des décisions mieux ciblées
Un leadership plus lisible et plus stable, favorisant une dynamique d’équipe plus fluide
Une réduction des erreurs ou revirements liés à la fatigue mentale ou au flou stratégique
Une meilleure gestion de la charge (temps, ressources, énergie), permettant un fonctionnement plus efficace
Un meilleur alignement entre actions quotidiennes et objectifs business immédiats
Ce format court permet des ajustements concrets et rapides dans la posture managériale, les prises de décision et l’organisation opérationnelle — sans perturber l’existant.
Formule 10 mois
- Objectif de l’accompagnement : remettre du sens, de l’impact et de l’équilibre dans votre posture, vos décisions et vos process.
- Phase 1 – Transformation (4-5 mois) :
- >> 8 à 10 séances individuelles (1h tous les 15 jours)
→ 4-5 séances centrées sur le travail personnel (leadership naturel, mindset, gestion émotionnelle, clarté de vision)
→ 4-5 séances centrées sur l’analyse et l’optimisation de vos process internes (flux, rôles, simplification)
- Phase 2 – Suivi d’ancrage (5 mois) :
- >> 30 min tous les 15 jours pour faire le point, lever les blocages et ajuster le cap.
- + Déprogrammations des peurs/croyances à la demande, à distance
+ Soutien continu sur Telegram du lundi au vendredi
- A qui ça s’adresse ?
Cette offre s’adresse aux leaders visionnaires, engagé·es dans un vrai changement de posture ou d’organisation. Des dirigeant·es qui sentent que le modèle actuel ne leur correspond plus — et qui sont prêt·es à revisiter autant leur mindset personnel que la manière de structurer leur entreprise.
Ils/elles sont :
Déterminé·es à créer un switch profond dans leur façon de diriger : plus humaine, plus fluide, plus stratégique.
En période de croissance, de réorganisation ou de crise, et souhaitent poser des bases solides (vision, rôles, process).
Prêt·es à s’engager dans un travail de fond sur 9 à 10 mois, avec un suivi régulier pour éviter les rechutes.
En quête d’un leadership durable, enraciné dans leur essence personnelle, soutenu par une écologie professionnelle saine.
Les bénéfices pour l’entreprise :
Performance globale accrue grâce à des process plus clairs, fluides et cohérents.
Équipes plus autonomes, responsabilisées et motivées par un leadership inspirant.
Décisions stratégiques plus justes, fondées sur une vision claire et une posture ferme.
Réduction du turnover : meilleure cohésion, climat social apaisé, collaborateurs engagés.
Efficacité renforcée, avec une sortie des schémas de surcharge, de contrôle ou de désorganisation.
Relations externes stabilisées : partenaires, clients et investisseurs bénéficient d’un positionnement plus professionnel, aligné et magnétique.
L’accompagnement idéal pour les entreprises en croissance, en transition ou en transformation, qui veulent allier sens, impact et performance durable.
Formule 3 à 4 mois
Objectif de l’accompagnement : Vous repositionner en leader magnétique et impactant, pour piloter avec confiance, activer des résultats concrets et mobiliser vos équipes avec fluidité.
- 1 séance bilan & objectifs
- À partir de 5 séances individuelles (1 toutes les 2 semaines – 1h)
- Travail personnalisé selon vos enjeux du moment (vision, posture, communication, gestion du temps, charge mentale)
- Libérations émotionnelles/peurs à distance, dès que nécessaire.
- Soutien continu sur Telegram du lundi au vendredi
A qui ça s’adresse ?
Cette offre s’adresse aux dirigeant·es, managers ou entrepreneur·es en surcharge, qui ont besoin de retrouver rapidement de la clarté, de la puissance et un meilleur pilotage émotionnel.
Ils/elles sont :
En période de transition, de flou ou de fatigue mentale.
Pris dans le feu de l’action, mais avec l’envie urgente de retrouver du sens et du recul.
Ouvert·es à un accompagnement agile, court, et sur-mesure, sans engagement long.
En quête de résultats visibles sur leur posture, leur énergie, et leurs relations avec leurs partenaires.
Prêt·es à expérimenter des outils énergétiques/émotionnels pour se recentrer sans perdre de temps.
- Souhaitant recentrage sur les priorités business pour un meilleur focus, moins de dispersion, plus d’efficacité au quotidien.
Les bénéfices pour l’entreprise :
Un pilotage plus clair des priorités à court terme, avec des décisions mieux ciblées
Un leadership plus lisible et plus stable, favorisant une dynamique d’équipe plus fluide
Une réduction des erreurs ou revirements liés à la fatigue mentale ou au flou stratégique
Une meilleure gestion de la charge (temps, ressources, énergie), permettant un fonctionnement plus efficace
Un meilleur alignement entre actions quotidiennes et objectifs business immédiats
Ce format court permet des ajustements concrets et rapides dans la posture managériale, les prises de décision et l’organisation opérationnelle — sans perturber l’existant.
Formule 10 mois
- Objectif de l’accompagnement : remettre du sens, de l’impact et de l’équilibre dans votre posture, vos décisions et vos process.
- Phase 1 – Transformation (4-5 mois) :
- >> 8 à 10 séances individuelles (1h tous les 15 jours)
→ 4-5 séances centrées sur le travail personnel (leadership naturel, mindset, gestion émotionnelle, clarté de vision)
→ 4-5 séances centrées sur l’analyse et l’optimisation de vos process internes (flux, rôles, simplification)
- Phase 2 – Suivi d’ancrage (5 mois) :
- >> 30 min tous les 15 jours pour faire le point, lever les blocages et ajuster le cap.
- + Déprogrammations des peurs/croyances à la demande, à distance
+ Soutien continu sur Telegram du lundi au vendredi
- A qui ça s’adresse ?
Cette offre s’adresse aux leaders visionnaires, engagé·es dans un vrai changement de posture ou d’organisation. Des dirigeant·es qui sentent que le modèle actuel ne leur correspond plus — et qui sont prêt·es à revisiter autant leur mindset personnel que la manière de structurer leur entreprise.
Ils/elles sont :
Déterminé·es à créer un switch profond dans leur façon de diriger : plus humaine, plus fluide, plus stratégique.
En période de croissance, de réorganisation ou de crise, et souhaitent poser des bases solides (vision, rôles, process).
Prêt·es à s’engager dans un travail de fond sur 9 à 10 mois, avec un suivi régulier pour éviter les rechutes.
En quête d’un leadership durable, enraciné dans leur essence personnelle, soutenu par une écologie professionnelle saine.
Les bénéfices pour l’entreprise :
Performance globale accrue grâce à des process plus clairs, fluides et cohérents.
Équipes plus autonomes, responsabilisées et motivées par un leadership inspirant.
Décisions stratégiques plus justes, fondées sur une vision claire et une posture ferme.
Réduction du turnover : meilleure cohésion, climat social apaisé, collaborateurs engagés.
Efficacité renforcée, avec une sortie des schémas de surcharge, de contrôle ou de désorganisation.
Relations externes stabilisées : partenaires, clients et investisseurs bénéficient d’un positionnement plus professionnel, aligné et magnétique.
L’accompagnement idéal pour les entreprises en croissance, en transition ou en transformation, qui veulent allier sens, impact et performance durable.
Un changement pour vous & votre entreprise
Avant
✕ Vous terminez vos journées épuisé·e, avec la sensation d’avoir couru partout… sans avancer sur ce qui compte vraiment.
✕ Vous sentez que certains process sont lourds, flous ou répétitifs… mais vous n’avez ni le temps ni l’énergie de les modifier.
✕ Vos émotions (colère, frustration, ras-le-bol) finissent par exploser… et se retournent contre vous ou votre équipe.
✕ Vous avez du mal à déléguer, à dire non, ou à poser un cadre sans que ça vous bouffe de l’énergie.
✕ Et vous vous demandez : “Est-ce que je vais pouvoir continuer comme ça encore longtemps ?”
✕ Vous n’avez pas la motivation et l’énergie nécessaires pour atteindre vos objectifs et cela dessert la croissance de votre entreprise.
Après
- ✓ Vous commencez vos journées avec une vision claire et une présence sereine : vous savez ce que vous faites, pourquoi vous le faites.
- ✓ Vous avez automatisé les tâches chronophages, sans plus value, clarifié les rôles, et retrouvé de l’espace stratégique.
- ✓ Vous posez des limites nettes, vous vous affirmez sans tension, votre présence parle pour vous.
- ✓ Vous comprenez ce qui se joue quand une tension émerge et vous savez la désamorcer sans exploser ou fuir.
- ✓ Vous retrouvez du plaisir à manager, à créer, à faire avancer vos projets (et vos collaborateurs).
- ✓ Et ça se voit : dans vos échanges, vos résultats, et l’énergie globale de votre entreprise.
- ✓ Votre nouvelle structure, votre énergie renouvelée et les relations harmonieuses avec votre équipe accélèrent l’expansion de votre entreprise.
Un changement pour vous & votre entreprise
Avant
- ✕ Vous terminez vos journées épuisé·e, avec la sensation d’avoir couru partout… sans avancer sur ce qui compte vraiment.
- ✕ Vous sentez que certains process sont lourds, flous ou répétitifs… mais vous n’avez ni le temps ni l’énergie de les modifier.
- ✕ Vos émotions (colère, frustration, ras-le-bol) finissent par exploser… et se retournent contre vous ou votre équipe.
- ✕ Vous avez du mal à déléguer, à dire non, ou à poser un cadre sans que ça vous bouffe de l’énergie.
- ✕ Et vous vous demandez : “Est-ce que je vais pouvoir continuer comme ça encore longtemps ?”
- ✕ Vous n’avez pas la motivation et l’énergie nécessaires pour atteindre vos objectifs et cela dessert la croissance de votre entreprise.
Après
- ✓ Vous commencez vos journées avec une vision claire et une présence sereine : vous savez ce que vous faites, pourquoi vous le faites.
- ✓ Vous avez automatisé les tâches chronophages, sans plus value, clarifié les rôles, et retrouvé de l’espace stratégique.
- ✓ Vous posez des limites nettes, vous vous affirmez sans tension, votre présence parle pour vous.
- ✓ Vous comprenez ce qui se joue quand une tension émerge et vous savez la désamorcer sans exploser ou fuir.
- ✓ Vous retrouvez du plaisir à manager, à créer, à faire avancer vos projets (et vos collaborateurs).
- ✓ Et ça se voit : dans vos échanges, vos résultats, et l’énergie globale de votre entreprise.
- ✓ Votre nouvelle structure, votre énergie renouvelée et les relations harmonieuses avec votre équipe accélèrent l’expansion de votre entreprise.
Celine
Qui suis-je ?
Je suis Céline B., ancienne cheffe de projet dans l’IT, perfectionniste épuisée devenue consultante en leadership transformationnel.
J’ai longtemps fonctionné en mode “je dois”, en sur-adaptant, en sur-contrôlant… jusqu’au jour où j’ai compris que le vrai switch ne viendrait pas de l’extérieur, mais d’un reset intérieur.
Aujourd’hui, J’accompagne les chefs d’entreprise et managers à activer leur leadership naturel : authentique, confiant et impactant. A mes côtés, ils atteignent leur objectifs au sein d’une entreprise où bien-être & ambition coexistent sans compromis..
Mon approche hybride mêle stratégie, mindset et énergétique quantique pour renforcer votre posture de leader, réduire les blocages inconscients et générer un impact direct sur votre entreprise : engagement des équipes, clarté des rôles, meilleure gestion de l’énergie et de la performance.
Ma force : une approche directe, humaine, qui permet de décoder les blocages énergétiques et les messages du corps, conscientiser les fonctionnements psychologiques, émotionnels, intellectuels qui sont source de conflits. En vous reconnectant à votre potentiel, vous retrouvez du souffle… et insufflez une nouvelle dynamique dans votre entreprise : plus d’engagement, de clarté, et de coopération.
FAQ
À qui s’adresse cet accompagnement ?
Aux chefs d’entreprise, dirigeant·es, cadres et managers qui ressentent un trop-plein, une perte de sens, ou un besoin de réajuster leur posture.
C’est fait pour vous si vous sentez qu’il est temps d’aller plus loin que les solutions superficielles, de travailler en profondeur sur votre posture, vos émotions, vos blocages inconscients et vos schémas énergétiques internes.
Vous êtes prêt·e à engager un processus de transformation multidimensionnel, à vous remettre en mouvement avec plus de clarté, d’ancrage et de sens, pour retrouver une posture de leadership alignée, vivante et juste.
Cet accompagnement n’est pas fait pour ceux qui attendent que tout change sans implication personnelle.
Je vous offre un cadre solide, des outils puissants et une lecture fine de vos mécanismes. Mais c’est à vous d’activer les prises de conscience, d’ancrer les apprentissages et de passer à l’action entre chaque séance.
Est-ce du coaching ? de la thérapie ? du consulting ?
J’allie :
- des outils concrets d’analyse stratégique, d’optimisation des process et de clarification organisationnelle,
- à des pratiques de libération émotionnelle, de déprogrammation de blocages et de lecture énergétique du champ informationnel.
L’objectif : travailler à la fois sur ce que vous faites, comment vous le faites, et sur ce qui, en profondeur, vous empêche de le faire avec justesse.
C’est un accompagnement qui agit sur plusieurs plans — mental, émotionnel, corporel et énergétique — pour réaligner votre posture de leader, restaurer la fluidité dans vos actions, et vous reconnecter à ce qui vous anime vraiment.
Je n’apporte pas une solution toute faite.
Je vous guide dans un cadre structurant, exigeant et profondément humain, où c’est à vous d’activer le mouvement, l’ancrage et les transformations entre chaque étape.
À quoi ressemble une séance ?
Chaque séance dure 1h (en visio ou en présentiel selon le format choisi).
On alterne entre échanges stratégiques, libérations émotionnelles ciblées, recentrage, prises de décisions, et reprogrammation d’habitudes.
Un accompagnement structuré, intuitif et personnalisé.
Est-ce confidentiel ?
Oui, totalement. Tout ce que vous partagez reste entre nous, dans un cadre de sécurité, de respect et de non-jugement.
Et si j’ai un imprévu ou que je dois annuler une séance ?
Vous pouvez décaler jusqu’à 48h avant, en fonction des créneaux disponibles. L’accompagnement est souple mais structuré : on avance ensemble, à votre rythme…
Est-ce que c’est possible à distance ?
Oui, tout l’accompagnement peut se faire à distance.
Comment savoir si c’est pour moi ?
Le plus simple : en parler ensemble.
Je vous propose un appel découverte de 45 minutes, sans engagement, pour poser vos enjeux et voir si c’est le bon moment.
FAQ
À qui s’adresse cet accompagnement ?
Aux chefs d’entreprise, dirigeant·es, cadres et managers qui ressentent un trop-plein, une perte de sens, ou un besoin de réajuster leur posture.
C’est fait pour vous si vous sentez qu’il est temps d’aller plus loin que les solutions superficielles, de travailler en profondeur sur votre posture, vos émotions, vos blocages inconscients et vos schémas énergétiques internes.
Vous êtes prêt·e à engager un processus de transformation multidimensionnel, à vous remettre en mouvement avec plus de clarté, d’ancrage et de sens, pour retrouver une posture de leadership alignée, vivante et juste.
Cet accompagnement n’est pas fait pour ceux qui attendent que tout change sans implication personnelle.
Je vous offre un cadre solide, des outils puissants et une lecture fine de vos mécanismes. Mais c’est à vous d’activer les prises de conscience, d’ancrer les apprentissages et de passer à l’action entre chaque séance.
Est-ce du coaching ? de la thérapie ? du consulting ?
J’allie :
- des outils concrets d’analyse stratégique, d’optimisation des process et de clarification organisationnelle,
- à des pratiques de libération émotionnelle, de déprogrammation de blocages et de lecture énergétique du champ informationnel.
L’objectif : travailler à la fois sur ce que vous faites, comment vous le faites, et sur ce qui, en profondeur, vous empêche de le faire avec justesse.
C’est un accompagnement qui agit sur plusieurs plans — mental, émotionnel, corporel et énergétique — pour réaligner votre posture de leader, restaurer la fluidité dans vos actions, et vous reconnecter à ce qui vous anime vraiment.
Je n’apporte pas une solution toute faite.
Je vous guide dans un cadre structurant, exigeant et profondément humain, où c’est à vous d’activer le mouvement, l’ancrage et les transformations entre chaque étape.
À quoi ressemble une séance ?
Chaque séance dure 1h (en visio ou en présentiel selon le format choisi).
On alterne entre échanges stratégiques, libérations émotionnelles ciblées, recentrage, prises de décisions, et reprogrammation d’habitudes.
Un accompagnement structuré, intuitif et personnalisé.
Est-ce confidentiel ?
Oui, totalement. Tout ce que vous partagez reste entre nous, dans un cadre de sécurité, de respect et de non-jugement.
Et si j’ai un imprévu ou que je dois annuler une séance ?
Vous pouvez décaler jusqu’à 48h avant, en fonction des créneaux disponibles. L’accompagnement est souple mais structuré : on avance ensemble, à votre rythme…
Est-ce que c’est possible à distance ?
Oui, tout l’accompagnement peut se faire à distance.
Comment savoir si c’est pour moi ?
Le plus simple : en parler ensemble.
Je vous propose un appel découverte de 45 minutes, sans engagement, pour poser vos enjeux et voir si c’est le bon moment.
Politique de confidentialité
Mentions Légales
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